斯里兰卡用什么语言沟通交流？

一、Sri Lanka斯里兰卡英语口音有什么特点啊

和印度英语还是有点不一样的，但是那里人的嗓音发音特点和本身的语言和印度是很接近的。不同的人的英语水平不一样，也见过英语很好没什么口音的，也有很晚才学英语口音和语法水平都很差的。

？ 斯里兰卡，全称“斯里兰卡民主社会主义共和国(The Democratic Socialist Republic of Sri Lanka)，原名(旧称)“锡兰”，意为“光明富饶的乐土”，是英联邦的成员国之一，也是南亚区域合作联盟的创始成员和联合国成员。

在斯里兰卡，左右摆动头表示“是”，但是摆动的方式和中国人摇头不太一样，而是以脖子为轴心，左右轻轻晃动。 斯里兰卡人很羡慕东亚人的肤色。在斯里兰卡人眼中，中国人算白人。 菩提叶是见证佛祖释迦牟尼立地成佛的神圣树叶。

提到斯里兰卡[斯里兰卡，全称斯里兰卡民主共和国(The Democratic Socialist Republic of Sri Lanka)，旧称锡兰，是个热带岛国，位于印度洋海上，英联邦成员国之一。

大家好，这节课我们一起来学习Sri Lanka (斯里兰卡)。 让我们一起从零开始，从最基本的讲话，到认识单词和句子，到了解英语的语法，一起来学习，一起来成长，一点一滴的把英语学好。

斯里兰卡民主社会主义共和国(The Democratic Socialist Republic of Sri Lanka)，简称斯里兰卡，位于亚洲南部，是印度洋上一个风光明媚的热带岛国。有“宝石王国”、“印度洋上的明珠”的美称。面积5万平方公里，人口1660万。

二、斯里兰卡说什么语言

1、僧伽罗语属印欧语系、印度语族，和印度北部诸语言相近，是斯里兰卡主体民族僧伽罗族的语言，也是斯里兰卡的主要官方语言。僧伽罗语形成于公元前六世纪。斯里兰卡除北方省以外的大部分地区都通用僧伽罗语。

2、【语言】 斯里兰卡人的母语是僧伽罗语或泰米尔语，官方语言是僧伽罗语，但英语属于学校的必修课，当地民众的英语水平通常非常高，一般的交流和问询基本没有问题。受益于近年来愈加频繁的商贸活动，能说一些汉语的斯里兰卡人也不再少见。

3、斯里兰卡是一个多语言国家，官方语言有两种：僧伽罗语(Sinhala)和泰米尔语(Tamil)。这两种语言在斯里兰卡都享有官方地位，并且在国家政府、行政机构、教育系统和媒体等领域得到广泛使用。

4、斯里兰卡的官方语言是斯里兰卡塔米尔语，简称塔米尔语。它是斯里兰卡的国家语言，也是斯里兰卡人的母语。塔米尔语的发音是独特的，有许多特殊的发音，比如斯里兰卡的特殊发音。 除了塔米尔语，斯里兰卡还有一些其他的少数民族语言。

5、马来半岛、斯里兰卡 苏拉威西岛、东印尼商贸马来语 爪哇岛、澳大利亚 基于其它语言的混合语 基于西语 基于德语 基于亚洲其它各语言 基于阿拉伯语 基于非洲各语言 本系列旨在关注全球的冷门微语种。

三、什么是NVC(非暴力沟通)

非暴力沟通(英文名称：NonviolentCommunication，简称NVC)，也被称为爱的语言或慈悲的语言(Compassionate Communication)，或生命的语言(LanguageofLife)等。 非暴力沟通的创始人是马歇尔.卢森堡，师从人本主义心理学之父卡尔.罗杰斯。

非暴力沟通（英文名称：NonviolentCommunication，简称NVC），也被称为爱的语言或慈悲的语言（Compassionate Communication），或生命的语言（LanguageofLife）等。

非暴力沟通(简称NVC)又叫生命的语言、爱的语言、长颈鹿语言等。是马歇尔·卢森堡博士提出，创建和谐、高品质关系的沟通方式，它让人内心平静、和谐、淡定、从容。

？暴？沟通简写NV C，？称爱的语？、长颈？语？等。著名的马歇尔·卢森堡博？发现了神奇？平和的？暴？沟通？式，通过？暴？沟通，世界各地？数的？们获得了爱、和谐和幸福。

在世界上，有些地区面临着激烈的暴力冲突以及棘手的种族、宗教或政治问题。非暴力沟通为这些地区提供了有效的解决办法。

基于这样的一个前提价值，当我们发生矛盾和冲突的时候，非暴力沟通就是一种沟通方式，让我们专注于彼此的感受和需要，从而促进倾听、理解以及由衷的互助。 暴力分“身体的暴力”和“隐蔽的暴力”。

非暴力沟通包含四个要素，分别是：留意观察、表达感受、理清需要、提出请求。而每一环节都是环环相扣，本次小编就从这四个方面，对非暴力沟通简单进行阐述。

从那以后，我确定了一种特定的交流方式——称为非暴力沟通 (NVC)——它引导我们发自内心地给予，以一种允许我们自然的慈悲兴盛发展的方式将我们连接起来。

接下来讲非暴力沟通(NonViolent Communication， NVC)的方式方法。 的确NVC有一套沟通技术方法，但是需要说明的是不要生搬硬套NVC中的技术内容。

那么，你在工作中如何处理这些问题呢？一些心理学家、思维教练和管理专家都倡议在工作场合中创造一种富有同情心的文化，其中一个方法就是在工作中推广非暴力沟通(NVC)或善意沟通(Compassionate Communication)。