国企辞职出国旅游怎么办(军工私企离职以后能否去外企工作或出国)

一、军工私企离职以后能否去外企工作或出国

2年内不能应聘业内同行单位是《劳动合同法》中的竞业条款，不是保密条例的规定，如果在劳动合同中没有对保密另外作出规定（竞业和保密是分开规定的）那么你是可以去外企和出国的（三级也是比较低的密级）

二、国企辞职到私企退休新规定

劳动者无论在国企工作还是在私企工作，或是其他类型企业工作，其劳动者身份没有变，不会因为变更企业类型就会变更退休的条件或待遇。

当事人从国企辞职进入私企后，社保正常缴纳达到十五年最低缴费年限的，年龄达到规定的退休年龄的，就可以正常办理退休手续，合并计算工龄及缴费年限。根据历年缴费基数及个人帐户余额等条件测算退休待遇。

三、国家公职人员退休后能否出国定居

国家公职人员退休后不能出国定居。1.根据中华人民共和国的相关法律法规，国家公职人员除非已经接受了国家批准，否则在退休之后不可以出国定居。2.公职人员是国家利益和社会公共利益的代表者之一，出国定居会对国家利益产生不利影响，所以法律法规对此有明确规定。需要说明的是，即使公职人员受到国家批准，允许其退休后出国定居，但是也需要遵守相关法规和程序，如办理手续、缴纳税费等要求。同时，即使可以出国定居，也需要考虑到人员个人的离退休金待遇等问题，需要做好相关的规划与准备。

四、国企辞职流程

辞职流程：想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕。国企辞职流程不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理。