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上海巨人网络(巨人网络校招)

时间:2021-07-16 14:56:14来源:黄埔信息网

上海巨人网络(巨人网络校招)

这几天,网络游戏公司“巨人网络”开启了2022游戏大拿校招提前批招聘。

按照某招聘网站的统计,从去年疫情复工之后开始,网游行业就持续复苏,从业人员的平均薪酬已经超过了基金、券商等金融行业,排名所有行业第一位。

就“青青湾求职”青青君所知,目前国内网游公司的第一梯队是腾讯、网易。

其他比较有实力的网游公司包括米哈游、莉莉丝、游族网络、心动网络、叠纸、37互娱等。

老牌网游公司则有搜狐、巨人网络等。

另外,互联网巨头阿里巴巴、字节跳动也在加码游戏业务,“抢人大战”愈演愈烈。

再加之,部分网游公司的游戏出海,在全球市场取得巨大成功,使得不少员工的薪酬水涨船高,整个行业迎来了不可多得的好年景。

那么,今天,“青青湾求职”青青君就带大家聊聊游戏行业,以及巨人网络的校园招聘项目。需要指出的是,我之前还写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:

爱打游戏也能拿高薪?由网易游戏校招,说说“暴利”的网游行业

巨人网络校招 今年游戏行业大幅涨薪?

游戏行业大幅涨薪?

就“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob)青青君所知,造成网游行业持续升温,高薪抢人的原因有很多。

首先是,前几年由于国家对游戏版号的限制,不少网游公司营收受限,行业进入寒冬期。而最近这几年,限制取消,行业又开始进入蓬勃发展期。

其次,历史上有先例,实体经济萎靡,容易造就娱乐行业的繁荣。网游作为一种人们喜闻乐见的娱乐方式,我个人认为,在今后很长一段时间,都将长青不败。

事实上,已经有不少机构的统计数据表明,国内网游行业的营收,从去年开始增幅明显。

再次,部分网游公司出海,赚得彭满钵满,让整个行业提振了割全世界韭菜的信心。

去年9月底,米哈游的手游《原神》在全平台上线。

上线第一个月,《原神》就从全球玩家手中赚走了16亿元,超过了《王者荣耀》和《和平精英》,成为当月全球收入最高的手游。

米哈游自然赚翻了,要知道,单凭《原神》一个月的流水,就是该公司前几年的营收总和。

而不少网游公司纷纷步米哈游的后尘,开始布局海外市场,自然对人才的渴求与日俱增。

此外,阿里巴巴、字节跳动等巨头也在加码网络游戏。

从去年开始,就不断传出字节跳动高薪挖网游人才的新闻。他们家旗下的游戏业务团队规模已达到千人之多。

上面的诸多因素,都让网游行业,成为近期为数不多的炙手可热的行业。

说了这么多,有些同学可能会问,既然该行业处于上升期,去哪家网游公司比较靠谱呢?

就“青青湾求职”青青君所知,国内网游公司的第一梯队,非腾讯、网易莫属。

但这两家公司要求较高,岗位应聘一般都要求985高校毕业生起步。

除了这两家公司,新兴的米哈游和莉莉丝也不错。

米哈游的学历要求也不低。他们家的好处在于一般不怎么加班,这个是行业内比较罕见的(互联网圈加班属于正常,不加班才是不正常),而且公司氛围还不错。

莉莉丝的工作强度也不大,而且喜欢内部培养人。核心高管团队基本上都是内部培养。

至于游族网络,就是近期董事长被毒死的那家公司。虽然以往业绩不差,但创始人一死,不知道会不会在接下来有大动荡。

此外,还有一些在网游圈,兢兢业业耕耘多年的老牌公司。比如,搜狐和巨人网络。

搜狐就不多说了,大家都听说过。至于巨人网络,接下来介绍。

巨人网络校招 今年游戏行业大幅涨薪?

解读巨人网络2022游戏大拿校招提前批

就“青青湾求职”青青君了解,巨人网络的创始人史玉柱,应该算是个传奇人物。

他卖保健品“脑白金”非常成功,我至今想到这个品牌,脑子里还留着那句魔性的广告语“今年过节不收礼,收礼只收脑白金”。

而他跨界做网络游戏,做得也是风生水起。公司市值高峰期,高达1500多亿。

只不过,最近这几年,巨人网络的风头被一些新兴的网游公司所取代,业绩连年下滑,甚至公司市值已跌去千亿。

究其原因,主要是这家公司总想着靠并购来发展壮大,却没有好好花心思放在游戏研发上面。结果就造成了旗下既有的游戏逐渐走下坡路,而新游戏迟迟没有爆款。

由于业绩萎靡,也被爆出近期裁员等负面新闻。

不过,正所谓,瘦死的骆驼比马大。

虽然,他们家已经没有前些年那么风光,但在上海游戏圈,依然是排得上号的。

如果去不了一线梯队的网游公司,先去这类的二三线公司入行,以后再跳槽,也不失为一个退而求其次的选择。

巨人网络校招 今年游戏行业大幅涨薪?

接下来,为了 方便大家应聘,“青青湾求职”青青君给大家整理了巨人网络2019杭州技术岗(2018年秋招)的笔面试经验,供大家参考:

在线测评:

主要是一些编程基础和算法题,还有性格测试。算法题有点难,要好好刷刷LeetCode。

一面:

第一轮面试比较简单,主要问简历上所写项目,做过的项目用过哪些技术。面试官问了一些关于项目使用的技术的详细问题。

二面:

问了关于图形学都懂哪些。然后继续深入往下问了一些,还问了一些关于图形学比较重要的知识。

HR面:

聊了聊个人性格爱好,工作期望和玩的游戏。最后谈薪资,并发offer。

最后,祝大家应聘成功!

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