怎样做一个优秀员工（如何做到一个优秀的员工）

怎样做一个优秀员工（如何做到一个优秀的员工）

古代打仗的时候，大家都懂得的一个道理是，擒贼先擒王，因为这就是主要矛盾，解决了这个问题，其他事情都好解决了。

对于现代职场人士来说，想要在工作上顺风顺水，也要懂得抓住主要矛盾，也就是大家的“头儿”——领导。

当我们把和领导相处的问题都处理妥当，得到了领导的赏识，就不必发愁如何才能升职加薪了。

想要让领导喜欢自己其实也不是那么难，只要大家能够把以下这3个细节问题做好了，就能够成功。毕竟，细节在很多时候决定了成败：

1. 保持得体形象

外在形象对于一个职场人士来说是很重要的，对于领导来说，员工的能力固然需要很强，但是在仪表上若是不够标准的话，他们也会不满意的。

毕竟，员工的品味在一定程度上也会影响客户对自己的判断。一个员工如果太不注重外表，会让客户感觉不被尊重，这个损失领导当然要算到员工头上了。

而且，太邋遢的人，会让领导觉得没面子，不愿意带出去，这会让大家少了很多表现实力的机会，发展受阻。

相反，若是一个员工把自己收拾得很利索，气质很好，那么，选他来待人接物，领导是放心的，这就是委以重任的开始。

2. 保持礼貌用语

有礼貌，就是有修养，一个有修养的人，是很令人喜欢的。毕竟，谁都希望自己能够被人尊重，被温柔以待，领导也是如此。

处在管理者的位置上，领导们难免会遇上各种各样的刺头，这会给他们的工作带来不少的麻烦。

如果遇上一个有礼貌的员工，不瞎吵瞎闹，会让领导在嘈杂的工作中找到一丝安慰。有了好感，今后的相处就会更亲近一些，领导也会更加愿意提携这样的人成为自己的心腹。

3. 保持复盘习惯

复盘，原本是一个围棋术语，指的是对局结束之后，复演这一盘棋的记录，用来检查双方的优劣势。现在职场中，大家也会将复盘这件事作为一项必备工作。

定时对过去的工作做总结，分析自己的优势和不足，然后扬长避短，或者查缺补漏，都能帮助大家把任务完成好，把业绩提升上去，让自己在工作中表现得越来越好。这样一来，自然能够得到领导的喜欢。

保持得体形象、保持礼貌用语、保持复盘习惯，注重这3个细节，你才能在工作中脱颖而出，领导才会喜欢你！

对此，你怎么看呢？说说你的观点，写在评论中，我们共同交流。