“蜀汉”为何三国前期和后期差距变化非常大？

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说到三国，想必对历史略有了解的都知道，三国前期和后期差距变化非常大，时常让人感觉这不是一个时期，有人说是因为前期三国的人才太多比如说诸葛亮，司马懿等人，或许是他们的光芒太强才给世人造成了错觉，其实不然，三国不止前期辉煌，后期也人才辈出，论战争有邓艾破姜维战役，论政治，有孙权立储，论谋略，有司马逐步瓦解曹魏江山之路。还有文鸳，杜预，羊祜等人，他们都是三国历史上的一颗星，可能在民间的形象不是太深入人心，但是他们在真真实实的历史上确实都是名将。

蜀汉与曹魏相比较其实差了很多，蜀只有姜维能拿得出手，但是他的确是从曹魏投降才过来的，所以让人疑惑的是曾经辉煌的曹魏到了蜀汉时代为什么会失去当初的光芒呢。

造成这种状况的原因就是蜀汉的人才机制培养体系，他们的人才培养机制不够全面，人才全都来自世家大族，富豪们通过自己的资源培养人才，将获得知识能力的人才们都垄断在自己手里，也就是现在的二代们，所以普通人很难靠自己学到东西，就算学到了东西想出人头地也很难，因为二代们都把机会死死的握在自己的手里，不可能让机会白白降落到普通人头上。

并且蜀汉就是靠打压世家大族，靠吸他们的血来发展自己，反向推之，这些世家大族们也不会为蜀汉的发展提供帮助，所以造成了大量的人才缺失，在没办法自己培养人才时，人才的质量就更不用说了。

除了人才过少的原因，人才质量不够高和蜀汉的领土大小也密不可分，蜀汉政权只有益州一个地方，这地方太小了，人才们不好进行有效升级，在井底的人永远不知道外面的世界有多大，不知道怎么修炼才能契合外面的世界，而前期的人才也很有限，到后期逐步下滑。

想发力也很难，想锻炼的人才们没有合适的岗位，也没有恰到好处的机会，想变成人才的普通人没有机会修炼自己，那些官二代们抱团围成了一堵密不透风的墙，机会进得去出不来。而有限甚至越来越少的资源人才根本支撑不了一个想要前进的朝代，所以大家才会觉得三国前后期差距大到像两个朝代。

政治上没有得到有效的培养让人才们施展拳脚，靠本身的水平也只能原地踏步，想要保持原本的水平就很难了，想要在原本的水平上提升就更难了，政治军事上也没有有效和实际的训练，而没有这些必须的东西夯实根基，一个国家注定得不到它自己想要的帮助。

在好奇为什么蜀汉阵营比不上曹魏集团的时候，不如也学习一下为什么曹魏集团发展得这么好，一个集团想要不断壮大发展，就不断需要人才的涌现，刘备待人厚道，他讲究终生制，他手下的人才们从一而终，忠贞不二。孙权家族优秀，自己也不赖，懂外交，会军事，口才长相气质个个拿得出手，还懂音乐。

而曹操呢，就更不用说了，他能文能武，有气魄，有气度，敢“挟天子以令诸侯”。气度不凡，爱人才，珍惜人才，很多人都会投奔曹操，人家投奔他，他也不会歧视，平等地看待每一个慕名而来的人才，并且会有意识的培养他们，是他们能够在未来可以成为能独当一面的大将军，所以能看出他的眼光很长远。

他拥有人才时最多高达102人，除了张辽，乐进，于禁，张郃，徐晃，还有陈群，刘晔，董昭，蒋济，司马懿等人，这里面甚至有很多人一直活跃到西晋建立后的政治舞台上。所以现在应该可以明白蜀汉阵营比不上曹魏集团是必然的，和各自对待人才的格局有很大的关系，这很值得重视。