“皇帝”为什么甄嬛、沈眉庄和安陵容会选择三个不同的老板？
今天，黄埔信息网小编给大家分享来自意風生活的《为什么甄嬛、沈眉庄和安陵容会选择三个不同的老板？》，希望大家喜欢。
制香给富察贵人打胎，是安陵容递给皇后的投名状，从这之后，三姐妹团对老板的选择尘埃落定。
甄嬛坚定不移地在皇帝这里谋发展，沈眉庄投靠了太后去生存，而安陵容加入了皇后的小团队。
三姐妹为什么会选择完全不同的三个老板呢？
皇帝、太后和皇后在后宫管理层的地位高低显而易见，初入宫的时候，对于三姐妹来说，她们的老板就是皇帝。
然而，随着三姐妹关系的变化，三姐妹对后宫职场的认知和晋升诉求的差异也日益彰显出来。
在对话分析录专栏里，我对三姐妹在殿选初遇时各自暴露的致命问题已经分析过，除却那些她们各自性格特点中的因素，三个人对不同老板的选择揭示的是三人不同的文化属性、价值观以及认知层次。
明显地，安陵容的文化属性是比较典型的弱势文化。
她投奔皇后，和皇后在一起共事的状态，本质上就是等、靠、要。她不自信，不自知，她希望踩住一个跳板，跃身而上。
从表面上来看，安陵容非常进取，研究香料、苦练唱功、主动学冰禧等等，但这些事情都是毫无竞争力的噱头罢了，博皇帝一时的兴趣乐呵，长远来看都毫无竞争力。
而且安陵容做的这些事情，都抱着一个“立竿见影”的目的。她内心的价值体系判断就是赌徒模式，哪怕她知道息肌丸对身体的伤害，也知道皇后待她并非真心，但她还是毫不犹豫地去做了。
其中的缘由，除却她和皇后一样都是用战术上的勤奋掩饰战略上的懒惰。还有另外一层原因，那就是安陵容追求的是成功，而不是优秀。
追求成功就会急功近利，追求成功就会看重那些表面的浮华的东西。
就如《天道》中的刘冰，“他向往的是一种衣食无忧而又高雅的生活，开着高级轿车，夹着精美的公文包，随时向部下发布命令，部下恭恭敬敬地紧随其后向他汇报工作……有音乐、有朋友，有被人羡慕的目光注视……”
刘冰并不知道这些东西的背后需要自信、才华、能力和平台的支撑，他只是觉得这些东西好，是上等人的生活，有面子，有格调，有品味，他就想要。
安陵容要的也是刘冰这种“被人羡慕的目光注视”，因此，她迫不及待地想要证明自己和甄嬛一样优秀，而她理解的优秀就是和甄嬛一样拥有好东西、拥有皇帝的宠爱等等。
有个细节，甄母进宫时，安陵容特意赏了东西给人家。而她赏东西的动机是：“……如今也终于有我赏他们些好东西的时候了。”
也就是说她这一行为并非只是知恩图报，而是显示自己的优越感，感恩别人是假，证明自己的优秀才是真。
安陵容的文化属性，加上她的价值观诉求，很容易让她陷入一种“汲汲于生，汲汲于死”的困境。
但真正推了她一把，让她一步步走入皇后这个残忍老板陷阱的关键是安陵容的认知层次太低，没有格局观，混沌不安且肤浅，完全抓不住解决问题的关键。
就拿安比槐押送军粮出事时安陵容的反应来说，她的第一反应是去求眉庄，让眉庄写家书给沈自山，让其帮忙搭救安比槐。
严格来讲，这是非常扯淡的要求。
眉庄的父亲虽然是负责主审这件事的人，但是他只是执行层，他的审案权力取决于皇帝的态度和命令，而且皇帝的态度还要受年羹尧利益集团的牵制。
也就是说在这件事上，安陵容不仅压根就没找到对的人去沟通求情，还给无辜为难的眉庄记上了一仇。
安陵容这种混沌脑子，不仅看不清大局，还一味迫切地追求眼前的好处，物质的成功，所以，她跟随皇后，一点都不意外。
相比安陵容追求成功，甄嬛追求的是优秀。
优秀和成功是两个完全不同的概念，成功需要的不仅仅是实力，还需要运气等等，天时地利人和的因素。
而追求优秀就是不断地优化自我，不断地增强实力，会更务实、更淡定。就如甄嬛进宫前甄远道对她说的：“不求大富大贵……但愿我的掌上明珠能舒心快乐，平安终老。”
这不仅仅是家教的区别，更是价值判断的区别：成功是追求优秀的附属礼物，只有追求优秀，静待运气和时机，成功才有可能会降临。
初入宫的甄嬛，也胆小、恐惧，对职业前景举足无措，但她赢在她有一个从容安定的内核，所以她在错综复杂的状况下，能主动出局，装病避宠，韬光养晦，一点点去了解未知，在对后宫全局有一个初步的了解和掌握后再出手。
甄嬛的战略眼光和格局观已经写过很多，此处就不再赘述。
恰恰是基于这种从容和认知能力，甄嬛非常清楚她要做的事情就是：做自己擅长的事，一步步变得更加优秀。而她擅长的事就是谈情说爱，拿捏皇帝，前面我也写过在搞定皇帝这方面，甄嬛很会。
如果说，安陵容的后宫职场规划是一步到位，光宗耀祖，那么甄嬛的后宫职场规划就是有节奏地慢慢来，培养自己的职场核心竞争力。
另外，甄嬛是“他强任他强，清风拂山岗”的强势文化属性，强者的主动性促使着她去拿下这个后宫管理层真正的老大——皇帝。
而眉庄会选太后当老板，完全是她在后宫吃一堑长一智之后采取的收缩战略，虽然她嘴上说：“……我心里待皇上大不如前，如今陵容专宠，后宫也难见皇上，我总得寻个依靠吧。”
但实际上，眉庄是从根源上重新整合了她那种应试教育进宫的生存模式，她深刻地意识到皇帝之于她并非良人。
过去几年我做职业经理人，跳过槽，换过领导，其中我最大的感悟就是：
不是合适的领导，就不是合适的机会。与其在不适合的领导手下蹉跎，还不如另寻出路。
太后就成了眉庄的另外一个出路，我去年已经分析过为什么只有眉庄能拍好太后的马屁了，此处就不再赘述。
其实，对于眉庄来说，她认清了皇帝对华妃的纵容，为了保命和生存，她远离皇帝，也是远离风险。
她虽然没有甄嬛那么优秀的全局观，但眉庄的认知能力也不差，她至少做到了“知深浅，懂进退”。
对比甄嬛和安陵容，我看到的是一个人这一生必须要学会区别「欲望」和「梦想」。
欲望会在清晨醒来之后的沐浴中消散，在目睹摩天大厦、宝马香车时重新升起。
欲望就如张岱的墓志铭：“是少为纨绔子弟，极爱繁华，好精舍，好美婢，好鲜衣，好美食，好骏马，好华灯，好烟火，好梨园，好鼓吹，好古董，好花鸟，兼以茶淫橘虐，书蠹诗魔，劳碌半生，皆成梦幻。”
梦想是在你走出几步被击倒之后，依然在前方指引你，让你咬牙含泪却依然翻身爬起，继续追逐。
梦想带来的是坚定和勇敢，就如教员在他的文集中所写：“一波未平一波又起，中间要歇一歇。两山之间有一谷，两波之间有一伏。”
结合甄嬛和眉庄，就会领悟：不管是职场还是生活，一个人真正的幸福来源于对自身所拥有的优势的辨别和运用，来源于自己对生活意义的理解和追求，它是可控的，可调整的，可优化的。
