“孙权”生子当如孙仲谋:赤壁之战时年仅二十七岁
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大抵天下多事之秋,容易出现青年英雄;而在承平日久之际,那些由青年变成老朽的,便不那么容易让青年人出头了。“老成持重”常常指摘人家“少不更事”,凭老经验办事也往往不肯相信年轻人,“新进后生”是个贬义词,“嘴上无毛”也成为办不成大事的根据。。。。。。
但三国时代的东吴,却用雄辩的事实证明青年人起的重大作用。这大抵正因为当时是鼎足三分、征战不息的特殊时期吧。
孙权手下有四员大将,对于建立和巩固东吴政权起着极为重要的作用,这四员大将就是周瑜、鲁肃、吕蒙和陆逊。
这四员大将在建功立业的时候,年纪都不大。周瑜做建威中郎将,不过二十四岁;鲁肃参加孙权的幕僚工作,也只有三十上下;吕蒙在赤壁之战时,是三十一岁;陆逊初在孙权幕下任职,年纪更小,不过二十一岁。
孙权手下不是没有老将,像程普、黄盖、朱治、韩当,都是孙坚提拔起来的老部下,能征善战;但是孙权除了继续发挥这些老将的才能之外,还新提拔一批年轻有为的人物,让他们独当一面,抗拒强敌,卒能成功,这却是孙权知人善任的本领了。
知人固难,知人而能用则更难。当曹操的八十万大军,挟着优势,乘着锐气,真压长江的时候,东吴内部底座纷纷,胆小怕事的,图保家室的,另谋投靠的,都主张投降。假如孙权不是抱着“破釜沉舟”“背水一战”的决心,就难免左右动摇,也不能听主战派周瑜、鲁肃的劝告;即便听他们的劝告,没有知人善用的胆识,也不会毅然提拔周瑜为都督,从而取得战功的。
任用陆逊也是一个例子。当刘备亲率大军,誓报荆州之仇的时候,东吴的局势也是严重的。当时孙权手下不是没有人物,像朱然、潘璋、韩当、徐盛、孙桓等,他们或是孙策时代的老将,或是孙氏本家的贵亲,或是孙权早年的旧交,都有一定的战功;可是孙权却提拔陆逊为大都督,让陆逊率领他们作战。彝陵一役,摧毁了刘备的“倾国之兵”,创造了战史上以寡胜众的赫赫战例。这也可见孙权在用人方面的见识高明。
在上者能知人用人,固然重要,但在下者能团结一致,也同样十分重要。东吴的几位将领,虽然还在血气方刚的青壮年,却能不忌才、不互相排斥、不打击别人抬高自己,这也是东吴能够制胜强敌的重要因素。
鲁肃是周瑜举荐给孙权的。当时鲁肃的朋友刘子扬,曾写信给鲁肃,劝他投奔在巢湖拥兵万余的地方豪强郑宝。鲁肃正打算前往,周瑜知道了,就把鲁肃留住,介绍给孙权。孙权同他谈了一席话,十分投机。不料张昭却诋毁鲁肃,说他“谦下不足,年少粗疏”,不可使用。孙权没有听张昭的话。后来周瑜患病,临死之时写信给孙权,说“鲁肃忠烈,临事不苟,可以代瑜”。孙权毫不犹疑,即拜鲁肃为奋武将军,代瑜领兵。
吕蒙是武人出身,不晓作书写字,虽有战功,鲁肃还是没有重视他。后来有一次同吕蒙谈话,吕蒙替他订出五条应付关羽的计划,使鲁肃大为惊异,称赞他“非复吴下阿蒙”,当即结为朋友。鲁肃死后,吕蒙便又代鲁肃统领军马,这可能也是鲁肃的主意。
吕蒙袭取荆州,不久便患了重病,回到建业。孙权问他:“谁人可以接你的职务?”吕蒙当即推举陆逊,说他:“意思深长,才堪负重,观其规虑,可以大任。”陆逊后来能够击败刘备大军,功业显赫,同吕蒙的举荐自然是有关系的。这几位统领,真可谓“知人善任”了。但如果不是平时做到虚心待人,讲求团结,以大局为重,也是不可能发现真正人才的。自然,孙权对臣下的建议能够虚心接纳,对接任者放手任用,更是一个重要的因素。
那么,赤壁之战时,孙权是多大年纪呢?也许你不相信,他只有二十七岁吧。