车市资讯：今年我们打算干点有意思的事情 所以想招点有趣的人

原标题:车市资讯：今年我们打算干点有意思的事情 所以想招点有趣的人

汽车已经成了大多数人生活中必备的交通工具了,随着人们对汽车需求量的加大,汽车公司也多了起来。每天都有一些车企的最新动态都颇受关注的，那么接下来就由小编来给大家分享下小编所收集到汽车资讯方面相关的信息吧

“曾梦想仗剑走天涯，却因为船袜滑到脚底板而取消原计划。”

如果你觉得在过去的这一年时间里，你依然穷困潦倒、混吃等死、碌碌无为、一事无成、重在参与的话……

那或许你真的可以考虑一下我们，希望这一次，我们不会再错过。

不管你是闷骚到极致的天蝎座，还是天马行空的双子座、或是放荡不羁爱自由的射手座，来到这里，你都将被洗礼从新开始。

这里有这样一群人，

他们经验丰富，而且能文能武，

他们是工作狂，他们还有些小偏执，

他们来到这里，都有着同一个梦想。

那就是，

用实力去证明自己的价值，

用实力去换取丰厚的薪酬。

他们从不掩饰自己的野心，

他们都渴望实现财富自由。

如果你享受用文字，进行创作的过程，

如果你有想法，并愿意付之行动的话，

如果你正想着如何去证明自己，

如果你还有那么一点野心的话，

那么，请加入我们吧。

2018年中国汽车行业告别了过去近30年的正向增长，转入负增长，产业大势的调整势必将带来体系性的变化，在这个过程中，媒体价值将被重新定义。

面对新的竞争环境，在坚持媒体属性的前提下，我们必须要思考的是当今社会媒体价值的赋能。

这就需要更多的人才，我们不希望团队负荷过重，人才是这个行业里唯一重要的事情，也是这个行业最重要的财富。

年轻的同学更容易受到品牌光环的影响，而容易去选择那些名声响亮的公司，作为一家高速发展的创业型公司，这两年我们一直专注在业务上，虽然打响了在行业上的知名度，但却一直没有腾出精力来建设一下自己公司的品牌。

这既让我们自己错过许多特别优秀的人才，也让很多优秀人才错过一家极具有挑战、高价值成长空间、多维应变及响应的平台。

在四年前我们在依托中国汽车新闻网为基础之上，发力新媒体，组建“品汇汽车”自媒体矩阵，从最早提出全平台战略和矩阵化打法，到提前布局新能源汽车媒体“E车汇”，如今我们已经形成了“一网+四号+视频”的全媒体矩阵。

如你所见，虽然公司不是很大，但也的确称得上是一个小平台了，从我们这个还在成长的平台里同样也可以窥见国内新媒体创业的小气候。

大家都说今年大环境不好，我们的感受反倒是发展的速度太快。也正因如此，我们必须积极的去拥抱变化，不断去调整到最适合的状态才能更快、更好的发展下去，对公司、对个人来说都是如此。或许也正因此，我们目前过得还算不错。

春节回来这一个月内，我们就一直在积极的调整当中，从上到下、从里到外。正如巴菲特所说的，只有当大潮褪去的时候，才知道是谁在裸泳“。我想，我们应该不是裸泳的那一个。

好，现在正式开始招人了。我们并没有在职能上对对人才进行刻意的区分，从人才培养来看，我们期待团队所有人都是多面手，过细的职能划分反而会限制大家的发展。当然，我们同样欢迎拥有一技之长的专家型选手以及勤勤恳恳的职场小白同学。

说了那么多虚头巴脑的之后，下面说一些更实际的，工作环境、福利待遇我们捡重点的说。

我们的会议室

我们的下午茶

重点来啦

1、 五险一金，每年14薪；

2、 带薪年假和每年一次加薪机会；

3、 每年一次公司集体海外旅游；

4、 不定期的团建等。

对了，我们前年去了越南，去年去了泰国，如果你来了，兴许今年我们会去日本或欧洲，毕竟东南亚都走遍了。

必须提醒的是，因为媒体的工作性质、这份工作经常会有出差以及不定时的工作安排。

接下来是各个岗位的职责和任职要求。

我们目前需要：

壹

新媒体板块

汽车行业新闻主编1人15-20k

岗位职责：

1、制订部门阶段性发展规划与目标，负责团队的日常运营及管理工作；

2、负责本团队内容选题、策划、采访、撰写、审核、发布等工作；

3、建立有效的运营手段，提高关注数、阅读数。

任职要求：

1、5年以上知名汽车媒体从业经验， 熟悉媒体日常工作流程；2年以上管理（主编、副主编等）经验；

2、具备良好的文字表达和沟通协调能力，有较强的文字整合和新闻策划能力，具备较强的新闻敏感性和快速反应意识，能适应出差和临时加班；

3、有新媒体运营成功案例，有新媒体写作和内容运营经验优先；

4、有较强的人际沟通能力和极强的执行能力，能够调动团队成员的工作积极性；

汽车行业新闻编辑5人10-20k

岗位职责：

1、完成选题的采写、内容更新、专题策划；

2、负责校对、审阅文章内容，把控文章主体结构及方向；

3、参与车展、汽车企业相关活动，追踪报道新车发布会以及大型汽车活动，并完成内容采写；

4、对汽车行业产业有深度认知，见解独道

5、具有对企业品牌战略、宏观市场的综合分析能力

6、善于沟通，团队协作能力强。

任职要求：

1、本科及以上学历，汽车、中文专业优先；

2、在财经、汽车媒体等核心媒体工作2年以上优先；

3、能熟悉使用各种办公软件，有摄影基础和图片编辑基础优先；

4、具备一定文字功底，思维活跃，熟悉网络各种新鲜事物；

5、工作认真，有团队意识，性格外向，沟通能力强。

评测和导购、用车编辑2人8-15k

岗位职责：

1、负责汽车类原创题材的撰写、编辑工作，具有独立选题的能力；

2、对汽车及相关热点敏感性高，能及时捕捉热点信息，并进行资料的搜集与编辑整理及发布；

3、参加厂商组织的试驾活动，并撰写试车报告或新车上市新闻；

4、参与车展、汽车企业相关活动，并完成内容采写。

5、善于沟通，团队协作能力强；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，新闻、汽车等相关专业者优先；

2、了解汽车相关行业及产品，具有较强的新闻敏感性，并对该领域具有一定独到见解；

3、具备良好的文字功底，能够把控文章架构和行文逻辑；

4、工作勤奋，有敬业精神并勇于承担责任，能够承受一定强度出差和加班；

5、拥有驾驶证并能够熟练驾驶车辆；

6、有一年以上汽车网站编辑/记者工作经验者优先。

新能源编辑2人8-15k

岗位职责：

1、负责日常新能源车的新闻报道；

2、能够独立提交并完成新能源类选题；

3、挖掘新能源热点信息并完成稿件撰写；

4、完成领导给予的相关工作；

任职需求：

1、对于新能源车和行业的知识很了解；

2、有熟练的汽车类文章写作功底；

3、对于新能源车行业的变动有很强的敏感性而且有主动创作的意愿；

4、本科及以上学历

贰

网站板块

网站内容编辑记者5人6K-10K

岗位职责：

1、负责汽车频道日常信息的发布、内容维护、网站更新；

2、负责专题制作、栏目的策划、组织和维护；

3、配合完成其它内容工作和频道建设；

4、原创稿件撰写。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，具有良好中文编辑和写作能力，新闻敏感性强；

2、计算机操作熟练，熟悉Photoshop、Dreamweaver操作者优先；

3、有网站编辑工作经历半年以上，有汽车类尤其是汽车网站类经验者优先；

4、新闻、中文、外国语、汽车的相关专业者，并热爱摄影或汽车者优先。

实习编辑：5人

岗位职责：

1、负责汽车类稿件的编辑工作；

2、配合新媒体运营、新媒体稿件的排版；

3、善于沟通，团队协作能力强；

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大学专科以上学历（大四在校生）；

2、汽车、新闻、中文专业优先；

3、熟练使用各种办公软件；

4、工作认真负责，性格外向，沟通能力强。

叁

销售板块

渠道销售2人年薪40-60万

岗位职责：

1、熟悉汽车新媒体销售，能够迅速找到相对应的渠道资源，并完成渠道销售任务；

2、建立并维系良好的客户合作关系，制定客户关系维护计划，并收集行业相关信息；

3、做好合作执行监测、投放效果监控、协调投放中的各种执行事务，并负责合作数据周报、月报、结案报告。

任职要求：

1、2年以上互联网媒体渠道销售经验，有广告公关从业经验者优先；

3、对汽车行业及媒体有深入的了解，熟悉媒体操作方式；

4、熟悉互联网各种宣传、推广方式及特点、熟悉传播运作流程；

5、具备出色的沟通协调能力及客户紧急需求的应变能力。

销售经理3人年薪50-100万

岗位描述：

1、负责新媒体和网站的各种广告资源的推广和销售工作，完成销售阶段性工作目标，达到公司制定的销售任务要求；

2、进行潜在广告客户开发，包含但不限于汽车行业、旅游行业的客户开拓，有客户人脉者优先。

3、负责自身开拓客户，主要内容：销售计划，下单，售后，数据分析，合同及收款等，公司定期给予销售岗位深入培训。

4、日常工作：方案撰写，案例分享，资源学习等。

5、客勤关系维护。

职位要求：

1、热爱销售行业；

2、熟悉汽车销售业务，有丰富的客户管理和销售经验；

3、能够熟练运营网络交流工具及office等相关办公软件；

4、主动、热情、有上进心，体貌健康，心态积极，对待工作有责任感，使命感；

5、具有良好的销售服务意识、团队意识，抗压能力强；

6、良好的沟通能力、规划能力，能够合理有效安排自身工作内容。

商务策划2人10K-25k

岗位职责：

1、负责项目推广及销售活动策划方案的撰写，并安排活动执行；

2、负责网站和微信公众号活动的设计和执行；

3、熟悉汽车新媒体，具有一定的文字编辑能力；

4、思路开阔，有创新意识。

任职要求：

1、具有2年以上工作经验；

2、熟练使用PPT等各类办公软件，掌握图文处理排版技能；

3、具有良好的文字撰写能力，语言表达沟通能力及团队合作精神；

4、本科以上学历，新闻、中文、外语、汽车的相关专业优先。

肆

视频板块

视频总经理1人年薪50-80万

岗位职责：

1、全面负责视频的内容管理；

2、负责视频的整体推广、运营等所有事务；

任职要求：

1、5年以上汽车新媒体工作经验；

2、具有新媒体平台管理运营经验；

3、具有开拓进取精神，开放的思维模式；

4、良好的创新能力，抗压力及事业心强，敏锐的商业触觉，有全局观和很强的感召力凝聚力。

视频导演1人年薪40-60万

岗位职责：

1、负责视频的脚本创意，拍摄和后期制作效果的把控；

2、负责视频项目的总体把控、协调沟通；

任职要求：

1、掌握多风格拍摄概念，创意策划能力强，思维活跃；

2、具有汽车行业/主流媒体/广告行业从业经验；

3、较强的表达能力，组织能力，现场沟通执行能力；

4、有创新精神，深厚的艺术修养，具有独立艺术风格和审美感悟，思维敏锐开放，风格鲜明。

视频创意策划1人年薪25万起

岗位职责：

1、负责视频的创意、策划、文案工作；

2、协助导演完成剧本，并协助平台完成稿件编辑，并跟进后期传播；

任职要求：

1、关注网络热点，网感好，脑洞大擅长创意策划；

2、2年以上汽车/主流媒体/广告行业从业经验；

3、逻辑性强，有一定的视觉审美；

4、较强的责任心、进取心、抗压能力。

视频编辑6人10k-20k

岗位职责：

1、主要负责视频内容后期制作；

2、根据创意脚本或文案对视频进行制作，有自己想法，熟练掌握视觉表现；

3、具备良好的沟通理解能力，很好的与客户及制作人员沟通制作问题。

任职要求：

1、熟悉影视后期包装技术，精通AE等后期合成软件，能制作原创片头动画等其他包装；

2、对调色有一定基础，能使用DaVinci达芬奇调色系统；

3、会用Pr、AE剪辑软件，至少能掌握CAD、MAYA、3Dmax等其中一项三维软件。

新媒体美编 1人10K-20k

岗位职责：

1、 负责微信公众号、微博、网站等新媒体平台的美编工作；

2、 负责与文字编辑对接，根据内容进行可视化创作；

3、 负责新媒体其他相关宣传设计工作；

4、 协助运营人员参与新媒体部分日常运营工作。

任职要求：

1、大学设计类相关专业毕业，熟练使用各类微信公众号排版制作工具；

2、熟练使用photoshop、illustrator、indesign、Flash等相关软件；

3、具有良好的创意设计和策划能力，对色彩敏感，能够按要求独立完成设计；

4、有美术编辑相关工作经验，微信公众号和手机版网页等相关工作经验者优先；

5、有责任心、工作认真细致、团队合作意识强、善于创新和学习、工作主动性强。

简历请投：hrpinhui@163.com，邮件标题请注明：应聘【岗位名称】-姓名-来源（示例：应聘汽车行业新闻主编-木婉清-微信公众号）

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